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郴州北湖服务认证公司科普：
一般来说，组织变革是一项“软工程”，这句话的意思就是说，有时候组织结构不改变，企业也能正常生存运转下去，但是如果等到企业无法正常运转的时候，才去对组织结构进行变革的话，就已经晚了。因此，企业应该关注组织变革，管理者应该抓住组织变革的征兆，及时对组织结构进行变革。
组织结构是企业内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大，仅依靠个人的指令或企业成员之间的默契远远不能实现高效的分工协作。这就需要一个框架，事先就规定好管理对象、工作范围、联络路线等事宜。或者将企业内部的各个部门看作是承担某种职能模块的载体，按照一定的原则将它们组合在一起，这样表现出来的形态就是组织结构。传统意义上组织结构通常是以直线职能为主要形式，由直线领导机构和职能部门组成，是典型的金字塔结构。企业的最高管理者处于金字塔的顶层，然后向下根据管理幅度大小形成若干层级。公司的战略决策是通过中层上传下达的，这也是典型的传统战略模式。然而在“互联网+”时代，人们的消费行为和消费需求变化大，直线职能组织结构已经不能适应市场的发展和满足人们的需求。因此，企业需要对组织结构进行变革。
郴州北湖服务认证公司简介：
服务认证是针对郴州北湖服务行业的专业性认证。《中华人民共和国认证认可条例》规定我国认证分“管理体系、服务、产品”三类认证中的一种。郴州北湖企业通过服务认证证明郴州北湖企业内部有规范的服务管理，以及良好服务质量和能力。
郴州北湖企业通过服务管理体系认证，强化服务管理，提高客户满意度；增强客户信心，在投标活动中可以加分，从而达到扩大市场份额的目的。
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